Εργασία Εθισμός

Πολύ σαν κάποιος με εθισμό στα ναρκωτικά, ένα άτομο με εξάρτηση από την εργασία επιτυγχάνει ένα "υψηλό" από την εργασία. Αυτό τους αναγκάζει να συνεχίσουν να επαναλαμβάνουν τη συμπεριφορά που τους δίνει αυτό το υψηλό. Τα άτομα με εθισμό στην εργασία ενδέχεται να μην μπορούν να σταματήσουν τη συμπεριφορά, παρά τους αρνητικούς τρόπους με τους οποίους μπορεί να επηρεάσουν την προσωπική τους ζωή ή τη σωματική ή ψυχική τους υγεία.

Σε μια κουλτούρα όπου η σκληρή δουλειά επαίνεσε και η προσφορά υπερωριών αναμένεται συχνά, μπορεί να είναι δύσκολο να αναγνωριστεί η εξάρτηση από την εργασία. Τα άτομα με εθισμό στην εργασία συχνά δικαιολογούν τη συμπεριφορά τους εξηγώντας γιατί είναι καλό και μπορούν να τους βοηθήσουν να επιτύχουν. Μπορούν απλά να εμφανιστούν αφοσιωμένοι στη δουλειά τους ή στην επιτυχία των έργων τους. Ωστόσο, οι φιλοδοξίες και ο εθισμός είναι εντελώς διαφορετικοί.

Ένα άτομο με εθισμό στην εργασία μπορεί να ασκεί ψυχαναγκαστική εργασία για να αποφύγει άλλες πτυχές της ζωής του, όπως ενοχλητικά συναισθηματικά θέματα ή προσωπικές κρίσεις. Και παρόμοια με άλλα εθιστικά, το άτομο μπορεί να εμπλακεί στη συμπεριφορά που αγνοεί τις αρνητικές επιπτώσεις που προκαλεί ο εθισμός.

να βάζετε πολλές ώρες στο γραφείο, ακόμη και όταν δεν χρειάζεστε

να χάσετε ύπνο για να συμμετάσχετε σε έργα εργασίας ή να ολοκληρώσετε εργασίες

• > έχοντας έντονο φόβο της αποτυχίας στην εργασία
• να είναι παρανοϊκός για τις επιδόσεις που σχετίζονται με την εργασία
• να διαλύει τις προσωπικές σχέσεις λόγω εργασίας
• να έχει μια αμυντική στάση απέναντι στους άλλους για το έργο τους
• χρησιμοποιώντας εργασία ως τρόπο αποφυγής σχέσεων
• που εργάζονται για να αντιμετωπίσουν τα συναισθήματα ενοχής ή κατάθλιψης
• που εργάζονται για να αποφύγουν να αντιμετωπίσουν κρίσεις όπως ο θάνατος, το διαζύγιο ή τα οικονομικά προβλήματα
• Διάγνωση Διάγνωση
• Η κλίμακα εξαρτήσεων εργασίας Bergen χρησιμοποιείται για τον εντοπισμό της εξάρτησης από την εργασία. Αναπτύχθηκε από το Πανεπιστήμιο του Μπέργκεν και είναι αποδεκτή στην ιατρική κοινότητα. Η κλίμακα μετράει διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένης της συχνότητας ορισμένων πτυχών στη ζωή σας. Αυτά τα στοιχεία μετριούνται σε κλίμακα:

σπάνια (2)

μερικές φορές (3)

• συχνά (4)
• να σας ζητηθεί να βαθμολογήσετε να συμπεριλάβετε:
• Σκεφτείτε πώς μπορείτε να απελευθερώσετε περισσότερο χρόνο για να εργαστείτε.
• Εργάζεστε για να μειώσετε την ενοχή, την αδυναμία, την κατάθλιψη και το άγχος.
• Έχετε ενημερωθεί για να μειώσετε το χρόνο που εργάζεστε, αλλά να αγνοήσετε αυτά τα αιτήματα.

Ξοδεύετε πολύ περισσότερο χρόνο εργασίας από ό, τι αρχικά σκοπεύετε.

• Τονίζεις όταν δεν είσαι σε θέση να δουλέψεις.
• Μειώνετε τη σημασία των χόμπι, των δραστηριοτήτων διασκέδασης και της γυμναστικής σε αντάλλαγμα για μεγαλύτερο χρόνο εργασίας.
• Δουλεύεις τόσο πολύ που έχει επηρεάσει αρνητικά την υγεία σου.
• Η έρευνα που σχετίζεται με την κλίμακα που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Scandinavian Journal of Psychology υποδεικνύει ότι εάν μπορείτε να απαντήσετε "συχνά" ή "πάντα" σε τουλάχιστον τέσσερα από αυτά τα θέματα, μπορεί να έχετε έναν εθισμό στην εργασία.
• Επιλογές θεραπείας
• Εάν έχετε εθισμό στην εργασία, μπορεί να μην χρειάζεστε το ίδιο επίπεδο θεραπείας με κάποιον που έχει ναρκωτικά. Ωστόσο, είναι πιθανό ότι αρχικά θα χρειαστείτε ένα πρόγραμμα αποκατάστασης εσωτερικών ασθενών ή εξωτερικών ασθενών για τη διαχείριση της συμπεριφοράς.
• Παρόλο που ένα πρόγραμμα αποκατάστασης είναι πιο συνηθισμένο σε εθισμούς στα ναρκωτικά και το αλκοόλ, οι έντονες εθισμοί στην εργασία μπορούν επίσης να βοηθηθούν από αυτήν την εντατική προσέγγιση. Η θεραπεία με νοσοκομείο απαιτεί να μείνετε σε μια εγκατάσταση κατά τη διάρκεια της ανάρρωσης. Η περίθαλψη σε εξωτερικούς ασθενείς σας επιτρέπει να ζείτε στο σπίτι ενώ παρακολουθείτε μαθήματα και συμβουλές κατά τη διάρκεια της ημέρας.

Πολλά άτομα με εθισμό στην εργασία βρίσκουν βοήθεια μέσω ομάδων 12 βημάτων και άλλων προγραμμάτων θεραπείας. Επιλογές για ομαδική θεραπεία είναι διαθέσιμες μέσω οργανισμών όπως οι Anonymous Workaholics. Αυτό το είδος προγράμματος σας επιτρέπει να συνδεθείτε με άλλους ανθρώπους που διέρχονται παρόμοιους αγώνες και παρέχει μια υγιή πηγή υποστήριξης.

Ο εθισμός στην εργασία μπορεί να προκύψει από συνυπάρχουσα κατάσταση ψυχικής υγείας, όπως η ιδεοψυχαναγκαστική διαταραχή (OCD) ή η διπολική διαταραχή. Ο εθισμός μπορεί επίσης να προκαλέσει προβλήματα ψυχικής υγείας, όπως η κατάθλιψη.

Για τους λόγους αυτούς, μπορεί να είναι χρήσιμο να έχετε μια αξιολόγηση ψυχικής υγείας. Ένας εμπειρογνώμονας ψυχικής υγείας μπορεί να βοηθήσει στο σχεδιασμό ενός σχεδίου θεραπείας. Το σχέδιο θα αντιμετωπίσει τον εθισμό και οποιαδήποτε υποκείμενα προβλήματα. Η θεραπεία One-on-One, ακόμα και φάρμακα, θα μπορούσε να βοηθήσει στον έλεγχο των παρορμήσεων, του άγχους και του στρες.

ΠροσδοκίεςΑντιμετώπιση

Όπως και οι περισσότεροι εθισμοί, ο εθισμός στην εργασία θα επιδεινωθεί με την πάροδο του χρόνου, έως ότου κάποιος ζητήσει βοήθεια. Οι άνθρωποι μπορεί να βιώσουν "εξάντληση" αν εργάζονται στο σημείο της σωματικής και ψυχικής εξάντλησης. Αυτό είναι ένα κοινό αποτέλεσμα του εθισμού στην εργασία. Η έκρηξη μπορεί να οδηγήσει σε ακραίες καταστάσεις, κατεστραμμένες σχέσεις και ακόμη και κατάχρηση ναρκωτικών.

Χωρίς θεραπεία, ένα άτομο με εθισμό στην εργασία θα μπορούσε να αποξενωθεί από τους φίλους και την οικογένειά του. Η αναμονή για πάρα πολύ καιρό για να λάβετε βοήθεια θα μπορούσε να βλάψει αυτές τις σχέσεις μόνιμα. Επίσης, το χρόνιο άγχος που μερικές φορές προκύπτει από τη συνεχή εργασία μπορεί να είναι δύσκολο για τη σωματική υγεία. Αυτό το εύρημα προέκυψε από μια μελέτη που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Αμερικανικής Ιατρικής Ένωσης (JAMA).

Η υπερβολική εργασία μπορεί να οδηγήσει σε εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα και αυξημένο κίνδυνο εμφάνισης ασθένειας. Αλλά ευτυχώς, ο εθισμός στην εργασία είναι διαχειρίσιμος. Με τη θεραπεία, οι άνθρωποι μπορούν να αποκαταστήσουν μια υγιή ισορροπία εργασίας στη ζωή τους.

Τα άτομα με εθισμό στην εργασία συχνά εργάζονται για να αποφύγουν συναισθήματα ενοχής για το ότι δεν εργάζονται.Έτσι, είναι σημαντικό για τον αναρρωτικό που ανακάμπτει να αναπτύξει μια υγιή σχέση με την εργασία. Οι περισσότεροι από εμάς πρέπει να εργαστούμε για να πληρώσουμε τους λογαριασμούς, οπότε η δημιουργία ισορροπίας είναι κρίσιμη. Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι αδύνατο να σταματήσετε απλά να εργάζεστε.

Μπορεί να είναι χρήσιμο να αφιερώσετε λίγο χρόνο από την εργασία για να συνειδητοποιήσετε ότι η ζωή θα συνεχιστεί χωρίς συνεχή εργασία. Μια αλλαγή σταδιοδρομίας μπορεί επίσης να βοηθήσει στη διαχείριση του εθισμού. Ως ψυχοκοινωνική κατάσταση, ο εθισμός στην εργασία είναι συνήθως πολύ πιο εύκολος στον έλεγχο από τον εθισμό στα ναρκωτικά. Οι ακόλουθες αλλαγές ενδέχεται επίσης να βοηθήσουν:

να κάνετε αλλαγές στον τρόπο ζωής

εξισορρόπηση των δραστηριοτήτων σας

αποφυγή στρεσογόνων παραγόντων και trigger

ResourcesResources

• Εάν εσείς ή κάποιος κοντά σας ενδέχεται να έχετε εθισμό εργασίας, που μπορούν να βοηθήσουν. Οι παρακάτω πόροι μπορεί να σας βοηθήσουν να δώσετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εξάρτηση από την εργασία και τις επιλογές θεραπείας:
• Workaholics Anonymous
• Εθνική Εταιρεία Παροχής Θεραπείας Εθισμού