INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER
Πολλοί από εμάς έχουν ένα μεγάλο Σαββατοκύριακο τώρα χάρη στην Ημέρα Εργασίας, όταν αναγνωρίζουμε το αμερικανικό εργατικό δυναμικό.
Θα θέλαμε να αναγνωρίσουμε τους πολλούς σπουδαίους ανθρώπους που εργάζονται σκληρά για εμάς στην κοινότητα του διαβήτη - από υποστηρικτές σε endos και εκπαιδευτικούς, ερευνητές και επιστήμονες, σε όλους τους προγραμματιστές τεχνολογίας και συσκευών που κάνουν τη διαφορά στον τρόπο με τον οποίο ζούμε με αυτή την προϋπόθεση. (Βλέπε επίσης αυτή την ελαφριά Ωδή για το εργατικό δυναμικό του διαβήτη που έχουμε δημοσιεύσει πριν!)
Περιλαμβάνει τους εργοδότες που αναθέτουν ή μειώνουν τις εργασιακές τους υποχρεώσεις εξαιτίας των αβάσιμων ανησυχιών για το διαβήτη σε D-peeps, οι οποίοι έχουν απολυθεί για μικρές μεταβολές του σακχάρου στο αίμα. Είναι όλοι σκληροί στο στομάχι, γνωρίζοντας ότι αυτή η ασθένεια είναι διαχειρίσιμη και ότι οι άνθρωποι έχουν επιτύχει τα ολυμπιακά κατορθώματα μαζί της.
Ο Kristine Rednour, διαγνωσμένος με τον τύπο 1 στην ηλικία των 12 ετών, προσλήφθηκε ως παραϊατρικό φύλο τον Φεβρουάριο του 2009 για ένα πυροσβεστικό τμήμα του νομού περίπου μια ώρα ανατολικά της Ινδιανάπολης και λίγους μήνες αργότερα μισθώθηκε σε πλήρη -χρόνος. Όμως, το 2011, το τμήμα την απολύθηκε λόγω μερικών υπογλυκαιμικών περιστατικών και της είπε ότι δεν θα έπρεπε να είχε προσληφθεί για πρώτη φορά λόγω του διαβήτη τύπου 1, παρόλο που το είχε αποκαλύψει κατά τη διαδικασία πρόσληψης.
Μετά από αυτή τη δεύτερη υπογλυκαιμία, η αγωγή αναφέρει ότι ο σύντροφος της Kristine της είπε ότι δεν ήθελε να συνδεθεί μαζί της πια και το ανέφερε στον επόπτη της. Τότε η πυροσβεστική της είπε ότι δεν θα μπορούσε να επιστρέψει στην εργασία χωρίς την έγκριση του ιατρικού διευθυντή του τμήματος. Αυτός ο γιατρός της πυροσβεστικής υπηρεσίας αποφάσισε ότι θα μπορούσε να επιστρέψει στην εργασία τον επόμενο μήνα, αλλά με περιορισμένα καθήκοντα που σήμαινε ότι δεν θα μπορούσε να οδηγήσει οχήματα για 2 έως 4 εβδομάδες έως ότου τσίμπησε τις δόσεις ινσουλίνης.
Συνέταξε και σύντομα τόσο το πυροσβεστικό τμήμα. ο γιατρός και η δική της ενδοκρινολόγος αποφάσισαν ότι η Kristine ήταν ικανή να επιστρέψει στα πλήρη καθήκοντα της. Αλλά σε αυτή την περίπτωση, ο αρχηγός της πυρκαγιάς αποφάσισε να την πυροβολήσει ούτως ή άλλως.Ορίστε τι έλεγε η επιστολή τερματισμού:
Ο διαχωρισμός της απασχόλησής σας οφείλεται σε ανεπιθύμητη ανακάλυψη ιατρικών συμβάντων που προκλήθηκαν από τον διαβήτη σας. Τα γεγονότα ήταν καθήκοντα, έχοντας άμεση απειλή για εσάς, τον συνεργάτη σας, βοηθώντας τα πληρώματα, την φροντίδα των ασθενών και την ασφάλεια του ευρύτερου κοινού. Σύμφωνα με τον Τίτλο II του ADA, η θέση της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Wayne Township δεν είναι να προκαλέσει αδικαιολόγητο οικονομικό και διοικητικό φόρτο στις υπηρεσίες των άλλων εργαζομένων ή στην κοινότητα. Με τον τρόπο αυτό θα αλλάξει θεμελιωδώς τη φύση της υπηρεσίας, του προγράμματος και της δραστηριότητάς μας.
Yikes! Παρόλο που δύο γιατροί είπαν ότι ήταν εντάξει για να επιστρέψουν στην δουλειά, και η δική της endo είπε ακόμη ότι ένα CGM θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί αν υπήρχε μια συγκεκριμένη ανάγκη, έχασε ακόμα τη δουλειά της!
Αυτό οδήγησε στην ομοσπονδιακή δίκη και μόλις τον περασμένο μήνα τον Αύγουστο, μια κριτική επιτροπή αποφάνθηκε υπέρ της Kristine μετά από μια τετραήμερη δίκη και τρεις ώρες συζήτησης. Χορηγούσαν τα $ 223.500 για την αγωγή διακρίσεων συνολικά, με $ 123.500 για χαμένους μισθούς και παροχές και τα επιπλέον $ 100.000 για συναισθηματική δυσφορία.
Ο πληρεξούσιος της Kristine's Indianapolis, Kevin Betz, δήλωσε ότι σύμφωνα με το Αμερικανικό Νόμο για τις Αναπηρίες, οι εργοδότες υποχρεούνται να "ξεκινήσουν μια διαδραστική διαδικασία" με καλυμμένους υπαλλήλους για το πώς μπορούν να φιλοξενηθούν στο χώρο εργασίας. Η πυροσβεστική μονάδα στη δίκη υποστήριξε ότι η Kristine δεν είχε ζητήσει καταλύματα, καθώς δεν αισθάνθηκε ότι το χρειάστηκε. Αλλά αυτό το επιχείρημα δεν κατέληξε στο δικαστήριο, και Kristine κέρδισε το κοστούμι.
Η Betz αναφέρει ότι έρχεται κάτω από το συνεχή διάλογο μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, για να καταλάβουμε τι μπορεί να λειτουργήσει. Στην περίπτωση αυτή, αυτό δεν συνέβη.
Σύμφωνα με τους δικηγόρους και τους δικηγόρους του διαβήτη, ο νόμος περί εργασιακής εργασίας σε σχέση με τις αναπηρίες καθορίζει ότι εξαρτάται πρώτον από έναν υπάλληλο ή μελλοντικό υπάλληλο να αποδείξει την αναπηρία και τα προσόντα για την εργασία και στη συνέχεια να ζητήσει στέγαση. Στη συνέχεια, η επιβάρυνση μετατοπίζεται στον εργοδότη είτε για να παράσχει τη στέγαση είτε για να αποδείξει ότι η διαμονή δεν είναι διαθέσιμη ή ότι για οποιονδήποτε λόγο θέτει μια παράλογη απαίτηση στον εργοδότη.
Στην περίπτωση της Kristine, ο γιατρός έκανε συστάσεις για ελαφρύ καθήκον και μάλιστα ένα προτεινόμενο CGM - αλλά η πυροσβεστική υπηρεσία επέλεξε να αγνοήσει αυτό, αντί να την πυροβολήσει άσκοπα.
Εμείς προσωπικά γνωρίζουμε τουλάχιστον έναν άλλο συνάδελφο στην κοινότητα του διαβήτη που απολύθηκε από την εργασία του υπό παρόμοιες συνθήκες: ο εργοδότης γνώριζε για τον διαβήτη του, αλλά αφού έζησε δύο χαμηλά στη δουλειά, του έδωσαν χαρτιά . Καμία συζήτηση, καμία στέγαση.
Η Αμερικανική Ένωση Διαβήτη χειρίζεται πολλές περιπτώσεις όπως αυτές κάθε χρόνο, απασχολώντας μια ολόκληρη ομάδα νομικών υποστηρικτών που είναι έτοιμοι να βοηθήσουν. Προσφέρουν επίσης έναν μεγάλο ηλεκτρονικό πόρο με πληροφορίες για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες.
Εργαζόμαστε καλά
Αντιμετωπίζουμε αρκετή αβεβαιότητα όπως συμβαίνει με τον διαβήτη και εφόσον κάνουμε αυτό που χρειάζεται για να φροντίσουμε τους εαυτούς μας και να συνεργαστούμε με τους εργοδότες, αυτές οι καταστάσεις δεν πρέπει να συμβούν.
Ας ελπίσουμε ότι οι προειδοποιητικές ιστορίες όπως αυτή από την Indianapolis στείλουν ένα μήνυμα σε άλλους εργοδότες: Σκεφτείτε προτού διακρίνετε (ή φωτιά!) Και είστε πρόθυμοι να κάνετε λογικά καταλύματα.
Ελπίζουμε ότι η Ημέρα Εργασίας είναι καλή για όλους τους έμμισθους φίλους μας στην κοινότητα του διαβήτη και ότι το εργατικό δυναμικό σας αντιμετωπίζει με αξιοπρέπεια!
Αποποίηση ευθύνης
: Περιεχόμενο που δημιουργήθηκε από την ομάδα του ομίλου Diabetes Mine. Για περισσότερες πληροφορίες κάντε κλικ εδώ.
Αποποίηση ευθυνών
Αυτό το περιεχόμενο δημιουργήθηκε για το Diabetes Mine, ένα blog για την υγεία των καταναλωτών που επικεντρώνεται στην κοινότητα του διαβήτη. Το περιεχόμενο δεν εξετάζεται ιατρικά και δεν συμμορφώνεται με τις εκδοτικές οδηγίες της Healthline. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη συνεργασία της Healthline με το Diabetes Mine, κάντε κλικ εδώ.
