Το πρώτο σχέδιο υγείας για το διαβήτη από την UnitedHealthcare

και επίσης προσιτή είναι από καιρό στη λίστα επιθυμιών μας. Έτσι, μπορείτε να πείτε ότι τα άτομα με ειδικές ανάγκες της χώρας αυτής λαμβάνουν αργά ένα χριστουγεννιάτικο δώρο εδώ με την ανακοίνωση της UnitedHealthcare για το πρώτο σχέδιο υγείας που σχεδιάστηκε ειδικά για διαβητικούς και προ-διαβητικούς - με ενσωματωμένα κίνητρα αυτοθεραπείας που θα μας εξοικονομήσουν χρήματα.

Σύμφωνα με αυτό το σχέδιο, δεν θα υπάρχει ΚΟΣΤΟΣ για εξετάσεις ευεξίας, συνταγογραφούμενα φάρμακα ή επισκέψεις γραφείου που σχετίζονται με τη φροντίδα του διαβήτη σας, με εκτιμώμενη εξοικονόμηση μέχρι $ 500 το χρόνο. Αλλά σε αντάλλαγμα, προκειμένου να παραμείνουν εγγεγραμμένοι στο πρόγραμμα, τα μέλη «πρέπει να συμμορφώνονται με τις κατευθυντήριες γραμμές που βασίζονται στην τεκμηρίωση για τον διαβήτη και την προληπτική φροντίδα» που παρέχει η ADA. Τα μέλη θα πρέπει να χρησιμοποιούν έναν ιστότοπο παρακολούθησης που συλλέγει πληροφορίες σχετικά με τις υπηρεσίες που χρησιμοποιούνται και έχει ένα αυτοματοποιημένο σύστημα υπενθύμισης για να τους ζητήσει να λαμβάνουν τακτικά τις εξετάσεις και τις εργαστηριακές δοκιμές τους.

Θα μπορούσατε να τους ενημερώσετε για αυτό, στο νέο διαφημιστικό τους βίντεο:

Έτσι ποιος είναι κατάλληλος; Δεν είναι όλοι, ακόμα. Το σχέδιο θα προσφερθεί στους υπαλλήλους από τις μεγαλύτερες εταιρείες που επιλέγουν να συμμετάσχουν. Έτσι, αν δεν έχετε δουλειά αυτή τη στιγμή, δεν θα πάτε. Ή αν το κάνετε, αλλά ο εργοδότης σας δεν έχει συμβληθεί επί του παρόντος με την UnitedHealthcare, μην κρατάτε την αναπνοή σας (αν και θα μπορούσατε να αρχίσετε να ασκείτε πιέσεις αμέσως).

Παρόλα αυτά, νομίζω ότι αυτή η ιδέα είναι πολύ δροσερή. Είναι το πρώτο βήμα προς την "προσωποποίηση" της υγειονομικής περίθαλψης, προσαρμόζοντας τα σχέδια σε συγκεκριμένες συνθήκες και στη συνέχεια προσφέροντας οικονομικά κίνητρα για καλή αυτο-φροντίδα, όπως δηλώνει το βίντεο.

Έχετε καταλάβει αυτό το μέρος για το πώς οι διαβητικοί τείνουν να κοστίζουν τους εργοδότες κατά μέσο όρο 13 φορές περισσότερο για κάλυψη υγείας από ό, τι οι «υγιείς εργαζόμενοι», μέχρι $ 22, 000 ετησίως; Ποιά είναι η ιδέα να βοηθήσουμε στην αντιστάθμιση αυτών των δαπανών, ελπίζουμε λοιπόν να αντισταθμίσουμε την απροθυμία των εργοδοτών να προσλάβουν πρώτα κάποιον με διαβήτη;

Και μου αρέσει η ιδέα να προσφέρω κίνητρα για τους ανθρώπους να φροντίζουν καλά τους εαυτούς τους, εφόσον οι απαιτήσεις είναι εύλογες και διαχειρίσιμες.

Ίσως μου λείπει κάτι εδώ, αλλά είμαι πολύ ενθουσιασμένος γι 'αυτό. Μου φαίνεται ότι η UnitedHC θα μπορούσε να οδηγήσει το δρόμο προς ένα νέο μοντέλο win-win για την κάλυψη χρόνιων καταστάσεων.

Αποποίηση ευθύνης : Περιεχόμενο που δημιουργήθηκε από την ομάδα του ομίλου Diabetes Mine. Για περισσότερες πληροφορίες κάντε κλικ εδώ.

Αποποίηση ευθυνών

Αυτό το περιεχόμενο δημιουργήθηκε για το Diabetes Mine, ένα blog για την υγεία των καταναλωτών που επικεντρώνεται στην κοινότητα του διαβήτη. Το περιεχόμενο δεν εξετάζεται ιατρικά και δεν συμμορφώνεται με τις εκδοτικές οδηγίες της Healthline. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη συνεργασία της Healthline με το Diabetes Mine, κάντε κλικ εδώ.