Dossia εναντίον Google και Microsoft PHR: Παρόμοια Αρχιτεκτονική, Διαφορετικό Επιχειρηματικό Μοντέλο

Αμερικανική άγκυρα Joan Lunden, η οποία είναι τώρα εκπρόσωπος του PassportMD, είχε πρόσφατα λάβει συνέντευξη από την ABC News για το "νέο κόσμο των online ιατρικών αρχείων, ένα από τα πρώτα πράγματα που είπε ήταν:" θα γελάσω ότι είχαμε ακόμη και αυτή τη συζήτηση, επειδή όλοι θα κρατήσουν τα αρχεία υγείας της οικογένειάς τους online. "

Ο τρόπος με τον οποίο τα πράγματα πηγαίνουν - με σχεδόν κάθε άλλη πτυχή της ζωής μας τώρα αλληλένδετα με το Διαδίκτυο - είμαι διατεθειμένος να πιστεύω ότι είναι επί τόπου. Αλλά ως διαβητικός, εξακολουθώ να αναρωτιέμαι για την αξία αυτά τα συστήματα προσωπικής καταγραφής υγείας (PHR) για άτομα που ασχολούνται με την πολυπλοκότητα της διαχείρισης μιας χρόνιας ασθένειας.

Το άλλο βασικό ερώτημα είναι ποιος πιέζει προς το παρόν PHRs και σε ποιο σκοπό; δεν είναι η πώληση διαφημίσεων στο site ή η χρέωση για την υπηρεσία, τότε ποια είναι η επιτακτική ανάγκη για την επιχείρηση πίσω από αυτή;

Και ποιος καλύτερο να απαντήσει σε αυτά τα ερωτήματα από το Consortium Dossia; Dossia είναι ένα ανεξάρτητο, μη κερδοσκοπικό ινστιτούτο, ένα ηλεκτρονικό πλαίσιο μέσω του οποίου οι Αμερικανοί υπάλληλοι, εξαρτώμενοι και συνταξιούχοι μπορούν να διατηρούν δια βίου προσωπικά αρχεία υγείας ». Συγκροτήθηκε και χρηματοδοτήθηκε τα τελευταία δύο χρόνια από μερικές από τις πιο γνωστές επωνυμίες εταιρίες στον κόσμο: Εφαρμοσμένα Υλικά , AT & T, BP America, Inc., Cardinal Heal th, Intel, Pitney Bowes, Sanofi-Aventis και Wal-Mart. (Διαβάστε όλα σχετικά με το έργο και τις οδηγίες της Dossia ΕΔΩ)

* Μπορείτε να ξεκινήσετε υπενθυμίζοντας μας: Γιατί θα θέλαμε τα αρχεία της υγείας μας να συνδέονται με τον εργοδότη μας; Ειδικά όταν οι άνθρωποι είναι πιθανό να αλλάξουν θέσεις εργασίας πολλές φορές;

"Το όφελος των εργοδοτών που οδηγούν σε αυτή την προσπάθεια είναι ότι έχουμε μόχλευση για τις πηγές πληροφόρησης." Τα άτομα έχουν δικαίωμα, υπό την HIPAA, στις πληροφορίες τους, αλλά έχουν πολύ λίγη εξουσία να το πάρουν. να είναι μια προϋπόθεση της επιχειρηματικής δραστηριότητας ότι τα σχέδια, οι πάροχοι, τα φαρμακεία παρέχουν την ημερομηνία ηλεκτρονικά.Οι εργαζόμενοι είναι καλύτεροι όταν ο εργοδότης χρησιμοποιεί αυτή την επιρροή

«Αυτό σημαίνει ότι το σύστημα που χτίζουμε είναι εντελώς ανεξάρτητο από τους εργοδότες - συγκεντρώνει τις πληροφορίες τους και έχει πλήρη έλεγχο του ποιος το βλέπει. Οι εργοδότες δεν μπορούν να δουν καμία πληροφορία στο σύστημα.

*

Όμως οι εργοδότες είναι εκείνοι που χρηματοδοτούν και εκτοξεύουν το σύστημα, έτσι πώς λειτουργεί η σχέση αυτή; "Η Dossia είναι ένας ανεξάρτητος μη κερδοσκοπικός οργανισμός και το σύστημα Dossia λειτουργεί ανεξάρτητα από τους εργοδότες.Η μόνη σύνδεση είναι όταν οι λογαριασμοί είναι ρυθμισμένοι ώστε να μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τους εργοδότες για να παράσχουμε αρχική πιστοποίηση για τους υπαλλήλους τους. Μετά από αυτό, δεν είναι συνδεδεμένοι και οι εργοδότες δεν έχουν πρόσβαση στα στοιχεία των εργαζομένων από τη Dossia. "

* Ποιο είναι το μεγάλο προστιθέμενο ποσό για τους εργοδότες στην εισαγωγή της Dossia τότε;

« Οι εργοδότες αποκτούν εξουσιοδοτημένους υπαλλήλους. Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν καλύτερα και είναι καλύτερα ενημερωμένοι κάνουν καλύτερες επιλογές για τον τρόπο ζωής και την υγειονομική περίθαλψη - αποφεύγουν τις κακές συνήθειες, αποφεύγουν τα απόβλητα, δίνουν προσοχή στην ευεξία και κολλάνε στα φάρμακά τους. Αυτό μειώνει συλλογικά το κόστος και αυξάνει την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων.

Οι εργοδότες λαμβάνουν επίσης μέριμνα για την υγειονομική περίθαλψη, ήτοι η Dossia παρέχει υποστήριξη που δεν συνδέεται με κανένα συγκεκριμένο σχέδιο υγείας, νοσοκομείο ή φαρμακείο.Οι εργαζόμενοι που φροντίζουν τον εαυτό τους σε ένα σύστημα που είναι ανεξάρτητο από τους φορείς της υγειονομικής περίθαλψης να παίρνουν ευκολότερα την επιχείρησή τους αλλού, εάν δεν είναι ικανοποιημένοι με τους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης τους. "

* Επίσης, η Dossia ισχυρίζεται ότι προσφέρει" δια βίου ιατρικά αρχεία ". Πώς κάποιος χρήστης «παίρνει μαζί τους τη Dossia μαζί τους» εάν μεταβούν σε έναν άλλο εργοδότη;

Οι διάφοροι τρόποι για να γίνει αυτό θα εξελιχθούν.Οι χρήστες θα μπορούσαν να κατεβάσουν τα δεδομένα τους και να τα μεταφέρουν σε ένα άλλο σύστημα, ο νέος εργοδότης τους θα μπορούσε να προσφέρει Dossia ή θα μπορούσαν να το αφήσουν στη Dossia και να χρησιμοποιήσουν την προεπιλεγμένη εφαρμογή για να διατηρήσουν τις δικές τους πληροφορίες. ελπίζουμε ότι τα αποτελέσματα του δικτύου και οι γενικές προσδοκίες των καταναλωτών θα κάνουν τη Dossia να ανεβάσει το πρότυπο για τους περισσότερους παίκτες στην υγειονομική περίθαλψη τελικά. "

* Και τι γίνεται με τις μικρότερες εταιρείες; Θα έχουν τελικά πρόσβαση στην Dossia;

"Ναι - οι μελλοντικές μας φάσεις θα επιτρέψουν στις μικρότερες εταιρείες να επωφεληθούν από το σύστημα και περιμένουμε ότι τα κανάλια διανομής θα συμπεριλάβουν ενδεχομένως εμπορικούς συλλόγους, εμπορικά επιμελητήρια και εργοδότες που αγοράζουν συλλογές."

σχετικά με αυτά τα συστήματα PHR πρόσφατα. Πώς διαφέρει η Dossia από εμπορικές προσφορές όπως το Google Health και το Microsoft HealthVault;

"Η αρχιτεκτονική προσέγγιση είναι παρόμοια, αλλά το επιχειρηματικό μοντέλο είναι πολύ διαφορετικό." Η Dossia είναι ένα μη κερδοσκοπικό που δεν χρηματοδοτείται από διαφημίσεις ή από ηλεκτρονική αναζήτηση που δημιουργούν έσοδα από τα δεδομένα πελατών, προσπαθούμε να διορθώσουμε την υγειονομική περίθαλψη, -Διαθέτει. "

* Αλλά μοιάζει σαν να είναι παρόμοια με το Google και τη Microsoft, η Dossia στοχεύει στη δημιουργία της πλατφόρμας τεχνολογίας πρεμιέρας που θα αναπτύξουν οι προγραμματιστές λογισμικού για εφαρμογές υγείας. (Εργάζεστε επίσης με το Contina Alliance για να δημιουργήσετε ανοιχτά πρότυπα για τα αρχεία υγείας, κάτι που είναι σπουδαίο.) Ποιοι είναι οι άμεσοι στόχοι της Dossia;

"Ναι, προσπαθούμε να οικοδομήσουμε μια προσωπικά ελεγχόμενη πλατφόρμα καταγραφής υγείας και να συνεργαστούμε με εταιρείες εφαρμογών και υπηρεσιών για να το καταστήσουμε μια πλούσια δυνατότητα." χρησιμοποιώντας ανοικτά πρότυπα. Τα στοιχεία που χρειάζονται οι άνθρωποι για τη διαχείριση της υγείας είναι τόσο θεσμικά (εργαστήρια, ιατρικά αρχεία, συνταγές) όσο και προσωπικά (βάρος, άσκηση, ζάχαρη αίματος, διάθεση, αρτηριακή πίεση) και περισσότερες πληροφορίες μπορούν να συγκεντρωθούν φτηνά και συχνά.Αυτό είναι σαφώς πολύ κατάλληλο και δεν εκπλήσσει για τους διαβητικούς, αλλά μπορούμε να πάρουμε πολύ περισσότερα δεδομένα στα χέρια των ανθρώπων εάν μετακινηθούμε από το νοσοκομείο (mainframe) στο σπίτι (προσωπικό υπολογιστή) μοντέλο.

"Οι άμεσοι στόχοι της Dossia είναι να επεκτείνουμε την υλοποίηση και την υιοθεσία με τις εταιρείες ιδρυτών. Είμαστε σε καλό δρόμο με τους συνεργάτες της Wal-Mart και θα προσθέσουμε και άλλες εταιρείες το 2009."

* Όπως γνωρίζετε, Αμερικανοί που τώρα ζουν με διαβήτη. Παρέχει σήμερα η Dossia κάποια ειδικά χαρακτηριστικά ή εργαλεία προσαρμοσμένα σε αυτήν την ασθένεια;

"Η ίδια η Dossia είναι η πλατφόρμα συσσώρευσης δεδομένων και εφαρμογών που βασίζεται στην πλατφόρμα Indivo που αναπτύχθηκε στο Boston Children's Hospital και στο Χάρβαρντ και δεν έχει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά διαβήτη, αλλά το μοντέλο δεδομένων και το API υποστηρίζουν οποιαδήποτε εφαρμογή που θα ήταν χρήσιμη για τους διαβητικούς. περιμένετε να διαλέξετε και να συνεργαστείτε με ένα μικρό αριθμό εταιρειών για να προσφέρετε αυτές τις δυνατότητες και τα μέλη της Contina θα παράσχουν επίσης συνδεδεμένες συσκευές για αυτο-παρακολούθηση ασθενών.

* Μπορείτε να εξηγήσετε εν συντομία την πρόσφατη προβολή σας με το Wal-Mart; Πώς μπορεί η Dossia να κάνει την υγειονομική περίθαλψη πιο προσιτή για τους υπαλλήλους εκεί;

«Η Dossia προσφέρθηκε στους υπαλλήλους της Wal-Mart που επέλεξαν να λάβουν τα οφέλη υγείας τους από τη Wal-Mart και ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων επέλεξαν να δημιουργήσουν ένα PHR. Θα σας παραπέμψω στο Wal-Mart για περισσότερες λεπτομέρειες την εμπειρία και τον τρόπο με τον οποίο αναμένουν να αναπτύξουν κίνητρα και οφέλη. "

* Τι γίνεται με τη συνδεσιμότητα των συσκευών; Μπορώ να κατεβάσω τα δεδομένα του μετρητή γλυκόζης μου στο σύστημα, για παράδειγμα;

"Όπως είναι γνωστό, μόλις οι συσκευές αυτές είναι διαθέσιμες, η Dossia θα επιτρέψει συνδέσεις."

* Συνήθως αυτές οι PHRs φαίνονται πιο χρήσιμες για τους υγιείς ανθρώπους που απλά πρέπει να αποθηκεύουν πολύ βασικές πληροφορίες για την υγεία. Τι γίνεται με τη διαχείριση χρόνιων ασθενειών; Το σύστημα φιλοξενεί άτομα όπως οι διαβητικοί, οι οποίοι μπορεί να βλέπουν σε τακτά χρονικά διαστήματα μισή ντουζίνα διαφορετικούς γιατρούς;

"Η υποκείμενη πλατφόρμα έχει σχεδιαστεί για να δέχεται εισόδους δεδομένων από πολλαπλές πηγές και να τροφοδοτεί πολλαπλές εφαρμογές.

" Ο συντονισμός της φροντίδας θα βελτιωθεί καθώς όλο και περισσότεροι πάροχοι συνδέονται αυτόματα με το σύστημα. Καθώς χτίζουμε κρίσιμη μάζα, είναι επίσης δυνατό για έναν ασθενή να δώσει πρόσβαση σε έναν γιατρό για να προσθέσει στο αρχείο του. Η πλατφόρμα Indivo που χρησιμοποιείται στο Boston Children's βλέπει πολλά παραδείγματα περίπλοκης διαχείρισης φροντίδας.

* Υποθέτοντας ότι είχατε ήδη κάποιες ανατροφοδοτήσεις από τους χρήστες, ποια είναι τα πράγματα που οι άνθρωποι προτιμούν και δεν τους αρέσουν για το νέο "προσωπικά "

***

Hmm, αυτό το τελευταίο κομμάτι με αφήνει να αναρωτιέμαι αν υπάρχει τίποτα που ο Κολίν δεν λέει, σε κάθε περίπτωση , μεταξύ των επιθετικών προσπαθειών αυτής της ομάδας, μαζί με το Google και τη Microsoft, είναι αρκετά σαφές ότι σε περίπου μια δεκαετία θα κοιτάξουμε πίσω και θα λέγαμε: "Ναι, ο Joan Lunden είχε δίκιο γι 'αυτό!"

Αποποίηση ευθυνών

:

Αποποίηση ευθυνών

Αυτό το περιεχόμενο δημιουργήθηκε για το Diabetes Mine, ένα blog για την υγεία των καταναλωτών που επικεντρώνεται στην κοινότητα του διαβήτη.Το περιεχόμενο δεν εξετάζεται ιατρικά και δεν συμμορφώνεται με τις εκδοτικές οδηγίες της Healthline. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη συνεργασία της Healthline με το Diabetes Mine, κάντε κλικ εδώ.